退休返聘员工工资怎么计入？应该计入“劳务报酬”还是“工资薪金”

公司的一些员工，由于退休前工作表现突出，或者其所在的工作岗位是比较重要的，那么在退休后，公司还会继续请退休员工回来工作，这种情况在我们实际的工作当中，还是比较常见的。

问题就来了，退休以后再返聘需要缴纳个人所得税吗？

小李的妈妈今年7月份就可以申请退休了，但是单位准备让她延长退休年龄，继续为公司提供服务，那在这期间的工资还需要缴纳个税吗？

其实，延长退休年龄要不要缴纳个税，关键还是要看是不是符合延长退休年龄的高级专家。

什么意思呢？

大家可以看下以下这张图，是关于高级专家的一个定义，以及哪些情况下是可以免征个人所得税的，哪些收入是需要计征个人所得税的。

关于退休人员工资要不要缴纳个税问题，还有以下6个要点需要大家注意的。

第一，根据规定，发给干部、职工的退休工资、离休工资和离休生活补助费等等这一些是免征个税的。

这时，有同学可能就会问了，这个返聘工资需要合并退休工资来计算个税吗？

记住了，是不需要汇总到综合所得来计算缴纳个人所得税。

第二，退休人员从原来单位取得的退休工资以外的其他收入应按工薪所得缴纳个人所得税

大家可以看下，关于退休人员从原工作单位取得的其他的补贴、奖金以及实物，这一些都不是免个税的范围，需要按照规定进行核算后缴纳个人所得税。

第三，退休人员的兼职收入应该缴纳个人所得税。

退休人员如果是去外面一些机构或者单位从事兼职取得的收入，那么就需要按照“劳务报酬所得”来缴纳个税。

第四，离退休人员再任职取得的工资薪金，或者是劳务报酬，可以扣除6项附加扣除支出。

我们知道，对于纳税年度收入超过6万元的，对超过部分是需要计算缴纳个税的，但是可以按规定扣除专项扣除，离退休人员的工资薪金也是一样的，按照综合预扣缴和汇算清缴时缴纳个人所得税。

第五，个人办理提前退休获得的一次性补贴收入需要缴纳个税。

不少单位，特别是一些从事化学研究的单位，都会有提前退休或者是内部退养的情况。

给大家举个例子，小李在一家化学工厂上班，距离法定退休还有3年时间，小李申请了提前退休，公司也给小李一笔24万元的一次性补贴，那这时应该如何缴纳个税呢？

应缴纳个人所得税=（24万/3-6万）*3%*3=1800元

第六，个人办理内部退养而取得的一次性补贴收入应按照“工资、薪金所得”计算个税

如何计算缴纳多少个税呢？

这里跟大家举一个例子。

假如小李距离退休还有3年时间，但是他在5月份提前办理内部退养，公司在5月份发了工资4500元和一次性补贴9万元，这时小李应该缴纳多少个税？

首先，我们先来算一下小李适用工资所得哪一档的税率。

9万/36+4500-5000=2000元，适用3%的税率

接着，我们再来算税额

（4500+90000-5000）*3%=2685元

以上就是今天要跟大家分享的关于公司退休返聘人员的工资的相关问题，觉得文章对你有帮助的，记得点赞哦。

关于个税问题，其实还有很多知识点和热点、难点问题。如果你对个税的了解还不是很熟悉，也想掌握更多关于个税的操作方法。